欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
判断题
晋升测评一般属效标参照性测评。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。
判断题
观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。
判断题
观察分析法比较适合于短时期隐蔽的心理素质分析,比较简单、不断重复又容易观察的工作的分析。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题