多项选择题
劳动定员日常管理的内容主要包括（）。
A.建立健全劳动定员的管理机构和管理制度
B.加强劳动定员的统计与分析
C.做好劳动定员标准的修订
D.加强劳动定员基础资料的积累与利用
E.坚持按定员配人用人
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多项选择题
正确处理企业中生产工人内部基本工人与辅助工人的比例关系要注意（）。
A.防止基本工人负担过少的辅助工作
B.防止基本工人负担过多的辅助工作
C.防止辅助工作的组织过于分散
D.防止辅助工作的组织过于集中
E.防止辅助工人少于基本工人 -
多项选择题
在企业的实际工作中，应根据各类人员的工作性质和特点，选用不同的定员方法，按比例定员的方法可具体适用于（）。
A.警卫工作人员
B.医护工作人员
C.共青团脱产人员
D.勤杂工作人员
E.检验人员 -
多项选择题
企业常年性生产工作岗位上配备的人员（）。
A.必须是企业的正式职工
B.必须是企业职工分类中的直接生产人员
C.既可以是直接生产人员，也可以是企业的非直接生产人员
D.既可以是企业的JE 式职工，也可以是企业的临时工或合同工
E.既可以是正式职工，也可以是临时工、合同工或学徒工
