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企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。
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判断题
企业面临的环境越来越复杂多变，企业的决策应更多的依靠下级意见。
判断题
目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。
判断题
目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
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