单项选择题
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为()。
A.赵××
B.钱××
C.孙××
D.李××
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单项选择题
在下列薪酬制度的设计方法中，()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A.计点法
B.职位等级法
C.因素比较法
D.职位分类法 -
单项选择题
构成市场的第一因素是（）
A.人口
B.技术
C.产品
D.文化 -
单项选择题
某企业拟开发新产品，有四种设计方案可供选择，见下表。根据后悔值原则，该企业应选择()。
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
