单项选择题
选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。
A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大
B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资
C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作
D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
薪酬结构设计的有效标准是（）。
A.内部一致性、系统性
B.系统性、实用性
C.内部一致性、外部竞争性
D.战略性、外部竞争性 -
单项选择题
以下关于裁员的说法错误的是（）。
A.关注现存员工的心里状况
B.必须在企业亏损时才能采取裁员
C.对企业长期绩效会产生负面影响
D.在削减成本有立竿见影的效果 -
单项选择题
与绩效薪酬制度关系密切的理论是（）。
A.三重需要理论
B.需要层次理论
C.期望理论
D.双因素理论
