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KPI是建立在企业战略的基础上,着眼于所有矛盾的可层层分解的指标体系。
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判断题
二八法则,即在企业价值创造的过程中,20%的骨干人员完成80%的价值创造;而每位员工20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。
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传统管理是以过程驱动,认为过程带来结果;目标管理是以目标驱动,认为目标带来结果。
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