欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
建筑类
>
建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
>
劳务员(通用知识与基础知识)
>
建设法规
搜题找答案
判断题
用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
判断题
在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。
判断题
施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用。
关注
顶部
微信扫一扫,加企业群免费搜题