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单项选择题
企业福利管理主要原则正确的是（）
A.合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
B.合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
C.合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
D.合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则 -
单项选择题
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
A.人力资源效率
B.员工积极性
C.人们工作效率
D.员工的工作情绪 -
单项选择题
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
