单项选择题
为了将劳动争议的对抗性降至最低,劳动争议调解仲裁法提高了裁审前程序的地位,以下表述中不正确的是()。
A.在当事人双方自行协商和解方式外,增加工会或者第三方参与促成当事人双方协商和解
B.为了及时处理、保障劳动者权益,可适用终局仲裁
C.除原有企业劳动争议调解委员会之外,还另外增设基层人民调解组织以及乡镇、街道专
D.调解协议具有一般合同的法律效力,特定的调解协议还可申请支付令的特殊法律效力
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单项选择题
劳动争议的()是指当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内双方或一方妥协而求得争议解决的方式。
A.诉讼
B.仲裁
C.和解
D.调解 -
单项选择题
在导致劳动争议的企业因素里面,随意降职或解除劳动合同属于()。
A.滥用管理权
B.直接违法
C.管理方式独断
D.间接违法 -
判断题
福利的电子化管理是实施弹性福利计划成功的必要条件之一。
