相关考题
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多项选择题
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。
A.领导者与被领导者的关系
B.领导者个性
C.工作任务结构
D.职位的权力 -
多项选择题
组织有效性的特征包括（）。
A.建立以责任制为中心的责、权、利统一的组织
B.实行分层负责制度，组织结构严密而精干
C.有效延用例外原则
D.一切权力由最高领导掌握 -
多项选择题
阿奇·卡罗尔的企业社会责任模型包括的层次有（）。
A.经济责任
B.法律责任
C.伦理道德责任
D.自愿责任
