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单项选择题
我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）
A.立即订立劳动合同
B.向劳动者每月支付二倍的工资
C.视为不存在劳动关系
D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 -
判断题
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 -
判断题
劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
