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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

问答题

简答题

简述工资集体谈判应遵循的原则。

    【参考答案】

    第一,体现按劳分配与风险补偿的原则
    第二,经营者的年薪收入与职工工资收入相分离,建立企业内部工资增长的自我约束......

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