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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

填空题

确定和调控企业工资总额的方式主要有()、()、()。

    【参考答案】

    工资总额包干;工效挂钩;在“两低于”的前提下由企业自主确定工资总额

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