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判断题
人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（） -
判断题
工作说明书中不包括工作关系。（） -
多项选择题
公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）
A.环境因素
B.人口因素
C.法律法规与政策因素
D.人为因素
