相关考题
-
多项选择题
关键绩效指标的设计一般包括（）。
A.确定关键考核对象
B.确定关键成功领域
C.确定关键绩效要素
D.确定关键绩效指标 -
多项选择题
目标管理的实施阶段包括（）。
A.制定企业发展规划
B.设置目标
C.目标实现过程管理
D.测定与评价成果 -
多项选择题
目标管理重视成果，所以，对（）目标进行有效的监控是绩效考评的重点。
A.组织绩效
B.部门绩效
C.客户绩效
D.个人绩效
