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多项选择题

在劳动争议中,属于用人单位应提交的证据材料包括()。

    A.员工职业资格证书
    B.员工身份证复印件
    C.出勤记录单
    D.企业规章制度文本
    E.绩效明细表

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  • 多项选择题
    下列关于职称审核的说法,正确的有()。

    A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制
    B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称
    C.长期在基层一线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历要求
    D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称
    E.具有重大技术研究突破的专业技术人才,可以直接申报高级职称

  • 多项选择题
    下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的是()。

    A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查
    B.职位评价是对任职者所做的评价
    C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成
    D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
    E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

  • 多项选择题
    下列关于职工大额医疗费用补助制度的说法,正确的有()。

    A.具有强制执行性
    B.与基本医疗保险基金分开管理,分别核算
    C.一般由商业保险公司经办
    D.用于解决封顶线以上的大额医疗费用
    E.采取每年缴纳一定额度费用的办法筹集资金

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