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单项选择题
福建省网格化运营改革的模式是（）
A.在职人员责任经营
B.自有人员离职承包
C.社会渠道承包
D.以上都有 -
单项选择题
为激发网格活力，鼓励多劳多得，网格经理的变动薪酬须占绩效的比例不低于（）
A.0.1
B.0.3
C.0.5
D.0.6 -
单项选择题
一个网格最多可划分为几个微格？（）
A.1
B.2
C.4
D.不限定，根据场景需要
