相关考题
-
多项选择题
绩效面谈的目的主要包括以下哪几项？（）
A.让员工清楚知道自己这一阶段取得的成绩与不足
B.就绩效考评结果达成共识
C.共同讨论并确定下一绩效考评周期的目标及行动方案
D.为员工的职业规划提供帮助 -
多项选择题
绩效反馈的作用主要有（）。
A.与员工达成一致
B.帮助员工了解自身优势与劣势
C.有助于员工达成目标
D.能够避免管理者暗箱操作 -
多项选择题
绩效反馈的内容除了告知员工绩效考评结果，阐明员工在绩效周期内的绩效表现，还包括（）。
A.反馈上级的整体考核情况
B.对绩效良好的进行激励，不理想的进行鼓励
C.明确员工的绩效水平将会得到怎样的奖惩
D.表达对员工的期望
