单项选择题
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.职责分工定编定员法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
（）是指组织系统中各个岗位的功能等级。
A.有效配合原则
B.有效管理幅度原则
C.能级原则
D.一般性原则 -
单项选择题
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
A.资料分析法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作参与法 -
单项选择题
（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。
A.管理层次
B.统一指挥
C.管理幅度
D.合理分工
