相关考题
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判断题
人力资源不具有在利用中再生、在利用中增值的特点。 -
判断题
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。 -
单项选择题
以下哪项是对绩效进行对比分析时应遵从的条件（）
A、考评结果的计算方法随机应变
B、权重体系及时调整
C、单项指标相对得分的对照量不变
D、考评的数量不变
