相关考题
-
单项选择题
劳动合同具有内容的双重性是指()
A.劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性
B.既有雇主又有雇员
C.劳动关系即隶属又有平等关系
D.劳动者既有权利又有义务 -
单项选择题
劳资冲突的理论根源是()。
A.“理性经纪人”
B.公平原则
C.三权分立原则
D.博弈论 -
判断题
“社会条款”有时也被称为“绿色条款”。
