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问答题

简答题

简述销售人员绩效考核的目的

    【参考答案】

    1.动机与激励
    2.目标与反馈
    3.晋升依据
    4.薪酬调整
    5.开发与改进
    6.培训需求分析
    7.惩罚与人员调整

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