欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

多项选择题

培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

    A.辅导
    B.按需培训
    C.加速站
    D.确定领导技能的范畴
    E.制定培训发展规划

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号：湘ICP备2020024380号-3

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题