多项选择题
二十世纪九十年代组织理论继续快速发展，其中英国管理鲍勃.特里克集中对董事和董事会进行了专题研究，并在其代表作中系统介绍分析了他们的（）等，具有极大的参考价值。
A.职责
B.自我需求
C.作用
D.面临的挑战
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
琼潘纳斯和特纳界定的不同类型企业文化有（）
A.家庭文化
B.埃菲尔铁塔性文化
C.导弹型文化
D.孵化器形文化 -
多项选择题
克里斯滕森不仅是一位杰出的管理学家，而且是身体力行的管理实践者，是（）的创始人。
A.颠覆性创新
B.创新概念
C.颠覆性技术理念
D.颠覆概念 -
多项选择题
有许多文化因素制约着知识的传递，其解决办法有（）
A.通过面对面的交流建立关系和信任
B.通过教育、讨论、出版物、合作和公众轮换来建立共同的基础
C.减少知识鉴别以分享情况
D.根据分享情况评估工作表现
