判断题
业务部门以企业人力资源发展规划为指引，审核培训计划，负责企业整体培训计划的制定、意见征询、修改及最终确定。
【参考答案】
正确
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判断题
人力资源管理部门承担着企业主要的培训职能，统一管理和统筹企业人员培训工作。 -
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A.跨地域性
B.多向性沟通
C.便捷性
D.及时同步性 -
多项选择题
实习法的实施步骤共有哪几个阶段？（）
A.沟通阶段
B.计划阶段
C.交流阶段
D.推动阶段
