相关考题
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多项选择题
人力资源成本主要类型有（）等。
A.人力资源原始成本
B.人力资源重置成本
C.人力资源开发成本
D.人力资源机会成本
E.人力资源增支成本 -
多项选择题
人力资本增长理论的模型包括（）。
A.舒尔茨人力资本模型
B.卢卡斯的人力资本模型
C.阿罗“干中学”模型
D.亚当·斯密的人力资本模型
E.马克思的人力资本模型 -
多项选择题
人力资源管理行政手段的特点是（）。
A.权威性
B.强制性
C.普遍性
D.垂直性
E.启发性
