多项选择题
在控制过程的衡量成效环节中，应注意以下问题（）
A.通过衡量成绩，检验标准的客观性和有效性
B.选择控制重点
C.确定适宜的衡量频度
D.建立信息反馈系统
E.确定纠偏的对象
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多项选择题
管理者对员工行为偏差采取的直接控制，可以由于下列哪些因素而减少。（）
A.招工选择
B.企业文化
C.规范化管理
D.培训
E.奖励 -
多项选择题
为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意下列问题：（）
A.根据评估建立标准
B.确定纠偏措施的实施对象
C.找出偏差产生的主要原因
D.通过衡量成绩，检验标准的客观性和有效性
E.选择恰当的纠偏措施 -
多项选择题
根据时机的不同，可以将控制划分为以下几类：（）
A.最佳控制
B.反馈控制
C.同期控制
D.跟踪控制
E.前馈控制
