问答题
简答题
简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
【参考答案】
程序:
(1)收集、分析信息。
(2)对照历史资料,进行人力资源需求和供给预测。
(3)确......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述人力资源管理的主要内容、基本原则。 -
问答题
简述汽车维修企业的动力设备管理的主要内容。 -
问答题
简述汽车维修的工艺组成。
