单项选择题
在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是（）。
A.劳动力曲线
B.劳动力弹性
C.内部劳动力市场
D.外部劳动力市场
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多项选择题
影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()
A.人口规模与人口构成
B.工作周和节假日的长度
C.企业的用人总量
D.个人的劳动力供给意愿 -
多项选择题
影响个人劳动力供给意愿的因素有()
A.市场工资率
B.个人财富总量
C.个人偏好
D.个人社会关系 -
多项选择题
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。
A.贫穷
B.歧视
C.技能缺乏
D.工资率
E.社会环境
