单项选择题
以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合于预测具有共同特征员工需求的是（）。
A.趋势外推法和数学模型法
B.转换比率法和数学模型法
C.转换比率法和人员比率法
D.趋势外推法和人员比率法
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单项选择题
如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素，而是取决于多个解释变景，那么就需要采用（）。
A.一元回归分析法
B.多元回归分析法
C.趋势外推法
D.经济计量模型法 -
单项选择题
（）是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。
A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.计算机模拟法
D.定员定额分析法 -
单项选择题
（）实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。
A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.马尔可夫法
D.定员定额分析法
