单项选择题
通过对员工能力素质成长进行高投入，并辅以潜在发展机会和空间，以建立员工高组织承诺的战略是（）
A.不留人战略
B.培养留人战略
C.诱导留人战略
D.低成本战略
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单项选择题
适用于资本实力相对较弱，处于成长期的组织的战略是（）
A.不留人战略
B.培养留人战略
C.诱导留人战略
D.高投入战略 -
单项选择题
在保证岗位不出现空缺的情况下，任由人员自由流动的人力资源战略是（）
A.不留人战略
B.培养留人战略
C.诱导留人战略
D.高投入战略 -
单项选择题
组织通过内部人才开发与培养，以满足组织特定时期内的战略人力资源需求，这是（）的做法。
A.外部获取战略
B.内部获取战略
C.混合获取战略
D.低成本战略
