单项选择题
（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。
A.职位
B.工作分析
C.职位分析
D.工作说明书
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单项选择题
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
A、部内制
B、折衷制
C、部外制
D、单一制 -
单项选择题
在因素比较法中所选择的标杆职位数量一般为（）个。
A、10~15
B、15~30
C、15~20
D、30~40 -
单项选择题
下列哪一项不属于引起行政法律关系变更的法律事实？（）
A、罢免
B、转职
C、退职
D、升职
