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单项选择题
①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）
A、组织层次
B、整体层次
C、战略层次
D、个体层次 -
单项选择题
①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）
A、整体层次
B、组织层次
C、个体层次
D、战略层次 -
单项选择题
培训需求产生的三个原因：①由于工作变化②由于人员变化③（）
A、由于部门变化
B、由于绩效变化
C、由于管理者变化
D、由于薪酬变化
