判断题
薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工，其薪酬水平应基本一致
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判断题 卢因认为，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于不平衡状态
判断题 个体对职业的需要和追求始终保持一致
判断题 关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳
