单项选择题
集体合同、企业内部（）中规定的劳动标准，不具有法律强制力，但因其依法制定，因而具有约束力，要求劳动关系的当事人及其关系人执行。
A.劳动纪律B.规定要求C.劳动规则D.劳动规范
多项选择题 层次评估法的主要特点与贡献包括（）。
多项选择题 对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（）
多项选择题 外部招募一流人才的优点是（）。
