判断题 潜能不是来自于大脑的协同效应。

判断题 对于员工忠诚，一般有态度论、行为论和综合论三种认识。

判断题 文化开发的核心在于塑造员工与企业共同的价值观，将企业的价值观逐渐内化为员工的工作价值观。