单项选择题 “量能而授官、录德而定位”是由（）提出的，他认为测评可以量化。

单项选择题 RE分析技术中，（）是让直接主管根据自己与员工长期接触的印象与经验，估算每年每个员工对公司的平均产品或服务现值。

单项选择题 CREPID方法是以（）作为单位对不同工作效率的绩效进行评估的。