单项选择题
在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）
A、结构型干预 B、任务－技术型干预 C、以人为主型干预 D、强制型干预
单项选择题 在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于（）
单项选择题 组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）
单项选择题 在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于（）
