多项选择题
从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）
A、数量调节 B、合理配置 C、人力资本投资 D、人员激励 E、制度监督
多项选择题 21世纪企业经营环境的变化主要体现在（）
多项选择题 人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）
多项选择题 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
