单项选择题 在面试过程中，为达到好的测评效果，我们常使用不同类型的面试题，如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况？你是怎样应付这个情境的呢？你的反应对他人有什么影响呢？从中你得到了哪些经验或者教训？”就属于（）。

判断题 卡特尔认为，一个人的人格是由许多特质构成的，均可以用语言来描述。

判断题 履历分析法的预测效度随时间而上升。