单项选择题
公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是（）
A.能力素质 B.绩效考核 C.管理知识 D.道德素质
单项选择题 第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
多项选择题 公共部门人力资源的损耗主要表现在（）
多项选择题 人力资源的可再生性体现在（）
