单项选择题
麦格雷戈X管理理论认为()重于个人需要。
A.社会利益 B.社会道德 C.组织要求 D.社会文化
单项选择题 科学管理阶段的代表人物是()
单项选择题 上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候,更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因,如能力不够或努力不足等,而不是外部环境方面的原因,如资源不够等;这一现象反应的是()。
单项选择题 心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,这也就是我们常说的()。