单项选择题
绩效管理培训按照内容可以分为八大模块，其中适合于参加绩效管理的所有员工的培训模块包括（）。
A.绩效管理的介绍和关键绩效指标的设定B.正确使用评估工具和记录工作现场的行为C.准备绩效反馈面谈和实施绩效反馈面谈D.绩效管理过程中的责任和解决绩效管理过程中的问题
单项选择题 乔•卡岑巴赫认为，要达到最高绩效要保持“关键性的平衡”，这里“关键性的平衡”是指（）
问答题 在绩效管理过程中，主要包括哪些流程？结合个人的经验与体会，谈谈绩效管理认识与实践的误区。
多项选择题 3P薪酬设计模型中，薪酬设计应依据（）。
