判断题 设计的能力，是解决问题的技术能力。

判断题 管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。

判断题 有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性、高信度、高效度、可接受性。