多项选择题
管理绩效评估方法主要有（）
A.专家评审法B.层次分析法C.标杆管理法D.数据包络分析法E.模糊综合评估法
问答题 简述管理者人际交往的原则。
单项选择题 面对突然变化的市场环境或国际形势，可以采用的管理方法是（）。
单项选择题 实现管理目标、提高管理绩效的手段是（）。
