问答题
制订招聘规划的原则有哪些?
1、充分考虑内外部环境的变化 2、确保企业员工的合理使用 3、组织和员工共同长期受益
问答题 简述使用心理测试的要求。
问答题 选择测试方法时应考虑的因素有哪些?
问答题 简述心理测试的设计标准和要求。