多项选择题
“关键业绩制”是对单位主要（）、（）、（）进行综合量化评价的考核方式。
A.经营效益 B.管理成效 C.党建工作 D.经营成果
多项选择题 建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计（）分。
多项选择题 “工作积分制”主要适用于（）和（）岗位的一线员工。
多项选择题 “目标任务制”主要适用于（）以及（）。
