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劳动经济学

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单项选择题

基本工资制度对劳动者劳动质量进行计量的方法,基本上是从()的劳动出发来确定工资等级和工资标准。

A.流动形态
B.潜在形态
C.凝结形态
D.物化形态

相关考题

多项选择题 受训者的反应是考核评价培训效果的标准之一,它是()。

多项选择题 经理一般指企业内领导一个有相对独立性部门的管理人员,按其培训对象所处的地位可分为()。

单项选择题 ()处于企业的各个关键岗位,对其素质要求高,其培训特别重要。

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