填空题 （）能迅速有效地处理大量数据的输入输出，能进行严格的数据整理与编辑，通过审计保证输入、输出的完整与准确性，应有一定安全防护能力。

填空题 （）是提高全体员工积极性和自觉性的手段，也是提高组织效率的有效途径。

多项选择题 菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。