填空题
在资料比较少的情况下，仅具有施工方案和生产规模的资料时可用（）进行劳动力总量需求编制。
经验比较法
判断题 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）
判断题 职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审不合格直接取消。（）
判断题 劳务需求应以工程量为依据。（）
